Seguramente eres una empresa o un trabajador que ha acudido al intento de conciliación en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) o en el CEMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) de tu comunidad autónoma, y no habéis llegado a un acuerdo. Si te encuentras en esta situación, es importante conocer los pasos a seguir. En yatalent, te brindamos la información necesaria y el respaldo de nuestros mejores abogados laboralistas para ayudarte en este proceso.
Si no has llegado a un acuerdo en la conciliación, es necesario que tomes las medidas correspondientes según tu posición: trabajador o empresa.
Si eres un trabajador y no has llegado a un acuerdo en la conciliación, deberás presentar la demanda correspondiente en el plazo establecido. Por ejemplo, en casos de despido, el plazo suele ser de 20 días hábiles. Es fundamental contar con un buen abogado laboral que te asesore y presente la demanda dentro del plazo establecido. En yatalent, te proporcionamos el respaldo de nuestros mejores abogados laboralistas para que puedas llevar a cabo este proceso de manera efectiva.
Recuerda que si previamente has presentado la papeleta de conciliación, el plazo para presentar la demanda se reduce. Por lo tanto, es crucial actuar rápidamente y garantizar que todos los documentos y trámites se realicen adecuadamente.
Si eres una empresa y has sido demandada, en caso de no llegar a un acuerdo en la conciliación, deberás esperar a que el trabajador formalice la demanda. Una vez que recibas la comunicación del correspondiente juzgado de lo Social, serás citado para la conciliación judicial y el juicio. En esta etapa, contar con la representación legal adecuada es fundamental para proteger los intereses de tu empresa. En yatalent, te ofrecemos la experiencia y el respaldo de nuestros mejores abogados laboralistas para enfrentar este proceso de manera efectiva.
En cualquier caso, ya sea como trabajador o como empresa, es importante contar con el apoyo de un abogado laboralista experto en derecho laboral. En yatalent, te brindamos la asesoría y representación legal necesaria para enfrentar esta situación. Si tienes dudas o necesitas más información, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte.
En casos en los que no se logra un acuerdo en la conciliación SMAC, tanto trabajadores como empresas deben tomar medidas legales para proteger sus derechos e intereses. Contar con un abogado laboralista especializado en despidos es fundamental para presentar la demanda en el plazo establecido y enfrentar el proceso judicial de manera efectiva. En yatalent, ofrecemos el respaldo de nuestros mejores abogados laboralistas, quienes te brindarán la asesoría legal necesaria durante todo el proceso. No dudes en contactarnos para obtener la ayuda que necesitas.
