Contacta con nosotros

Abogados laboralistas para actuaciones preventivas

Abogados Laborales expertos actuaciones preventivas en Madrid para empresas YaTalent,

25 años de experiencia y trayectoria
Somos abogados especialistas en toda clase de actuaciones legales preventivas


No pierdas tiempo
Evita problemas en el futuro 
ya!

Abogados laboralistas especializados en actuaciones preventivas

Abogados Laborales expertos actuaciones preventivas en Madrid para empresas YaTalent

25 años de experiencia y trayectoria
Somos abogados especialistas en toda clase de actuaciones preventivas y compliance


No pierdas tiempo
Evita problemas y sanciones para tu empresa 
ya!



Somos especialistas en el establecimiento de programas de compliance

No tienes un minuto que perder para evitar problemas para tu empresa

Analizamos tu caso de y tendrás una solución en menos de 24 horas

Abogados laborales en Madrid YaTalent Asesores Laboralistas en Madrid para Empresas y Trabajadores91 502 8517

 

Actuaciones preventivas y compliance

Nuestros clientes están informados de cada paso con anticipación y participan plenamente en la toma de decisiones. Trabajamos con vosotros y no para vosotros

 
 

Siempre con presupuesto previo por escrito
Conocerás el coste completo de nuestros servicios de abogados laboralistas para actuaciones preventivas por anticipado

 

Analizamos tu caso gratis
Llama ya!

¿Tienes alguna duda? Llámanos
1ª consulta totalmente gratis
915 028 517

¿Por qué realizar actuaciones preventivas o compliance?


El cumplimiento normativo o compliance tiene la finalidad de detectar y gestionar los riesgos de incumplimiento normativo, que pueden provenir tanto de obligaciones exigibles por terceros como de compromisos asumidos por la empresa voluntariamente (códigos de procedimientos, éticos o de conducta), siendo el área laboral una de las que necesitan de una mayor vigilancia, por su extensa legislación y su cada vez mayor complejidad interpretativa.

La necesidad de unos adecuados procedimientos y de la definición de políticas de actuación es, por lo tanto, una necesidad manifiesta en las diferentes áreas de la empresa, pero especialmente en el ámbito laboral, con el fin de evitar que tanto la empresa como sus administradores se vean envueltos en escándalos y problemas con la justicia; la vulneración de los derechos de los trabajadores, máxime en materias como la prevención de riesgos laborales, puede incluso abocar a una empresa al cierre en el caso de que se produzcan accidentes de gravedad, en los cuales se detecte un incumplimiento de la normativa de prevención.

No hay que olvidar que desde 2011 se aplican, en nuestro ordenamiento jurídico, responsabilidades penales a las personas jurídicas.

El incumplimiento de la legislación vigente en materia laboral puede suponer: la imposición de fuertes sanciones legales, la declaración de nulidad o  improcedencia de  determinadas decisiones empresariales en el entorno laboral, pérdidas económicas, daños en la reputación.

Somos especialistas en el establecimiento de programas de compliance, desde su planteamiento y desarrollo de la auditoria previa, como su diseño y construcción, comunicación y formación, así como seguimiento en su ejecución y posteriores auditorias, puestas al día y actualizaciones.

Defendemos nuestros programas de compliance ante los juzgados y participamos en sus instrumentos de aplicación como por ejemplo comisiones de investigación internas.

Resuelve tus Dudas

    Actualidad

    • Cambios en los ERTEs y el Mecanismo RED
      La nueva reforma laboral establece una serie de criterios para que las empresas se puedan acoger a los ERTEs. Se acepta el impedimento en el desarrollo por decisiones de la autoridad gubernamental. Las normas se establecen bajo los siguientes criterios: Exoneración relacionada al trabajo en […]
    • Qué deberías saber de la nueva Reforma Laboral
      Esta reforma laboral tiene la principal función de hacer que el empleo sea más estable y que se reduzca la temporalidad de este. Respecto a la anterior, esta lleva incorporada una serie de modificaciones que afectan a distintos aspectos y que vamos a ver a […]
    • YaTalent! os desea Feliz Navidad y próspero año
      Como todos los años, llegamos a estas fechas tan entrañables con una gran cantidad de experiencias vividas durante todo el año con todos vosotros, todas ellas inolvidables. Queremos repetir el mismo sentimiento en el próximo año, por eso, os queremos trasmitiros nuestros mejores deseos para […]
    • Sostenibilidad flexible: relaciones laborales duraderas
      La pandemia COVID-19 ha destrozado el paradigma y la concepción clásica de las relaciones laborales, provocando una rápida adopción de procesos de transformación digital dentro de las empresas. Algunas tendencias que parecían lentas en adoptar, que esperábamos en seis o siete años, ya forman parte […]
    • ¿Puedo reclamar que me abonen la parte del Internet si teletrabajo desde mi domicilio?
      ¿Puedo reclamar que me abonen la parte del Internet si teletrabajo desde mi domicilio? Cualquier autónomo tiene la oportunidad de atribuir como desembolso parte del mobiliario y los servicios que le posibiliten proceder con su trabajo desde el domicilio. De esta forma, puede utilizar parte […]

    Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

    ACEPTAR
    Aviso de cookies
    Llama Ahora!