Deja en manos de profesionales las negociaciones de convenios colectivos y sindicatos de tu empresa
Negociamos, interpretamos y modificamos los convenios colectivos de tu empresa
Analizamos la situación de los convenios de tus trabajadores gratis y tendrás una solución en menos de 24 horas
¿Quieres revisar los convenios colectivos de tus trabajadores?
Déjanos ayudarte
Nuestros clientes están informados de cada paso con anticipación y participan plenamente en la toma de decisiones. Trabajamos con vosotros y no para vosotros
ESTUDIO PERSONALIZADO
PLANIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA
EJECUCIÓN
Siempre con presupuesto previo por escrito
Conocerás el coste completo de nuestros servicios de abogados laboralistas para negociaciones de convenios colectivos por anticipado
Analizamos tu caso gratis
Llama ya!
¿Tienes alguna duda? Llámanos
1ª consulta totalmente gratis
915 028 517
¿Por qué podemos ayudarte en tus negociaciones colectivas y sindicatos?
Negociación de convenios colectivos o de materias que afecten a un colectivo de empleados (turnos, horarios, condiciones laborales, formación, promoción, salario, etc.).
Elaboración de reglamentos de régimen interior.
La negociación colectiva persigue dos objetivos; por una parte, sirve para determinar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores a los cuales se aplica un acuerdo que se ha alcanzado mediante negociaciones entre dos partes que han actuado libre, voluntaria e independientemente; por otra parte, hace posible que empleadores y trabajadores definan, mediante acuerdo, las normas que regirán sus relaciones recíprocas.
Estos dos aspectos del proceso de negociación se hallan íntimamente vinculados.
La negociación colectiva tiene lugar entre un empleador, un grupo de empleadores, una o más organizaciones de empleadores, por un lado, y una o más organizaciones de trabajadores, por el otro.
Puede tener lugar en diferentes planos de manera que uno de ellos complemente a otros, a saber, en una unidad dentro de la empresa, en la empresa, en el sector, en la provincia, en la comunidad autónoma o bien en el plano nacional.
Resuelve tus Dudas
Actualidad
¿Me pueden despedir estando de baja?
¿Me pueden despedir estando de baja? En el ámbito laboral, es fundamental comprender tus derechos y protecciones legales, especialmente cuando te encuentras en una situación delicada como estar de baja médica. Una pregunta común que surge es si es posible ser despedido mientras estás en […]
Diferencias entre Abogado Laboralista y Abogado Penalista
Diferencias entre Abogado Laboralista y Abogado Penalista: Introducción El mundo del derecho es amplio y diverso, y cada especialidad tiene sus propias características y áreas de enfoque. Una de las preguntas más comunes es sobre las diferencias entre un abogado laboralista y un abogado penalista. […]
¿Qué despidos tienen derecho a indemnización?
¿Qué despidos tienen derecho a indemnización? El mundo laboral puede ser complicado y, en ocasiones, surgen situaciones en las que un trabajador se ve afectado por un despido. En España, la ley laboral protege a los empleados en caso de despido injustificado y les otorga […]
Cómo ver tu informe de vida laboral en la seguridad social
Seguridad Social de España ofrece una herramienta para ver tu historial laboral. Esto permite a los ciudadanos ver una historia de trabajos y cotizaciones a la Seguridad Social. Esto es útil para comprobar los años cotizados y los derechos a prestaciones.
Documentación a aportar ante un despido
El despido es una de las situaciones más difíciles y estresantes que puede enfrentar cualquier trabajador. Es importante tener en cuenta que, en caso de despido, existen ciertas documentaciones que debemos presentar para hacer valer nuestros derechos como trabajadores. En este artículo, vamos a analizar […]