Contacta con nosotros

Abogados laboralistas especializados en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias

Abogados Laboralistas expertos en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid YaTalent, asesores laborales para condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid

25 años de experiencia y trayectoria
Somos abogados especialistas en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias


No pierdas tiempo
Defiende tus condiciones de trabajo 
ya!

Abogados laboralistas especializados en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias

Abogados Laboralistas expertos en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid YaTalent, asesores laborales para condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid

25 años de experiencia y trayectoria
Somos abogados especializados en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias


No pierdas tiempo
Defiende tus condiciones de trabajo
ya!



Deja en manos de profesionales las condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias con tu empresa

Impugnamos y defendemos tus derechos e intereses ante cualquier clase de sanción disciplinaria

Analizamos la situación de las condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias con tu empresa gratis y tendrás una solución en menos de 24 horas

Abogados Laboralistas expertos en condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid YaTalent, asesores laborales para condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias en Madrid91 502 8517

 

¿Quieres revisar las condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias con tu empresa?
Déjanos ayudarte

Nuestros clientes están informados de cada paso con anticipación y participan plenamente en la toma de decisiones. Trabajamos con vosotros y no para vosotros

 

Siempre con presupuesto previo por escrito
Conocerás el coste completo de nuestros servicios de abogados laboralistas para mejorar las condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias con tu empresa por anticipado

Analizamos tu caso gratis
Llama ya!

¿Tienes alguna duda? Llámanos
1ª consulta totalmente gratis
915 028 517

¿Por qué podemos ayudarte con la modificación de condiciones de trabajo y sanciones disciplinarias?


Impugnamos y defendemos tus derechos e intereses ante cualquier clase de sanción disciplinaria (amonestaciones, suspensiones de empleo y sueldo, investigaciones internas, despidos, etc.) y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, salario, jornada, horario, condiciones laborales, etc.).

En todos los casos, entablamos la necesaria negociación con la empresa y defendemos judicialmente tus derechos en función de tus intereses.

Defensa ante sanciones en los juzgados de lo social hasta lograr su revocación y reposición en tus condiciones.

Asistencia y asesoramiento en procesos colectivos de modificación sustancial de la condiciones de trabajo, incluyendo período de consultas y negociación e inspección de trabajo.  

Resuelve tus Dudas

    Actualidad

    • Ahorro energético al crear tu nueva empresa
      Ahorro energético al crear tu nueva empresa El ahorro energético de una empresas es fundamental para que estas sean sostenibles. Por lo cual, para lograr que esta conversión sea todo un éxito hay que considerar y reflexionar sobre un conjunto de normas aptas y competentes […]
    • ME QUIEREN BAJAR EL SUELDO, ¿QUÉ PUEDO HACER?
      ¿Tu empresa te ha dicho que te ban a bajar el sueldo? ¿Quieres saber cómo actuar ante una bajada de suelto. Este artículo de Nicolás Martín, el mejor abogado laboralista en Madrid, te lo aclara perfectamente y te indica cómo actuar
    • ¿Qué hacer si tenemos que reclamar a la compañía del gas?
      La liberalización del campo eléctrico y las continuas alteraciones del reglamento ponen frecuentemente a los usuarios de gas y energía en una situación de duda e impotencia sin saber muy bien cómo actuar, a quién mostrar la queja (distribuidora o comercializadora), o cuál es el […]
    • ¿Pueden las compañías telefónicas cortar el servicio por impago?
      Las compañías de telefonía pueden cortar el suministro en el caso de que se detecte un impago de facturas por parte de algún usuario. Pese a que existen casos en los que el cliente tiene la razón, esta acción acarrea una serie de consecuencias que […]
    • ¿Qué ocurre con los ERTE COVID-19 en la desescalada?
      ¿Qué ocurre con los ERTE COVID-19 en la desescalada? ERTE, COVID-19, fuerza mayor, RLT, Coronavirus, ETOP, paro, SEPE, desescalada, fases, permiso retribuido recuperable, estado de alarma, prórrogas y muchas otras palabras que estas semanas han definido el mundo laboral. Empresas y trabajadores en un nuevo […]

    Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

    ACEPTAR
    Aviso de cookies
    Call Now ButtonLlama Ahora!