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  • 7 CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO
    Causas de despido por abogados laboralistas Yatalent La máxima sanción, cuando hay un incumplimiento grave y culpable del trabajador es el despido disciplinario, es la decisión unilateral del empresario por la que da por finalizado el contrato. El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores establece que “El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador”. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad El Estatuto de los Trabajadores no señala cuántas faltas de asistencia o de […]
  • 10 COSAS QUE HACER CUANDO TE DESPIDEN EN 2019
    10 COSAS QUE HACER CUANDO ME DESPIDEN EN 2019 Un despido no es una situación agradable. Puede que te encuentres en un primer momento desorientado y sin saber cómo reaccionar ante esta situación. Por eso, queremos darte diez claves de las cosas imprescindibles que tienes que hacer si has sufrido un despido: Pedir una copia de la carta de despido Es muy importante que te quedes con una copia. Es la única forma de probar que te han despedido y los motivos por los que te han despedido. Firmar la carta de […]
  • LOS 7 PASOS QUE DEBE SEGUIR UN TRABAJADOR TRAS SU DESPIDO
    ¿Te han despedido? Yatalent Abogados Laboralistas expertos en defensa en despidos de trabajadores. Consejos para saber qué hacer cuando te han despedido
  • 5 COSAS QUE HACER SI ME DESPIDEN
    Abogados Laboralistas en Madrid YaTalent. Especialistas en despidos de trabajadores, finiquitos, trámites de despidos, defensa ante despido, despidos improcedentes.
  • Ola de despidos en las empresas del Ibex 35
    Los malos resultados o los cambios en la propiedad de las acciones fuerzan un buen número de ceses de presidentes y consejeros delegados en empresas cotizadas El sillón de mando está caliente. Quema. Cada día más. Y se lleva por delante a todo el que titubee o lleve agarrado a él demasiado tiempo. Solo la semana pasada, tres primeros espadas de otras tantas empresas cotizadas en la Bolsa española anunciaron su retirada, más o menos obligada. Ana María Llopis, presidenta de los supermercados Dia; Rosa García, su homóloga en Siemens España y Siemens […]
  • Los despidos por ERE caen un 51,3%
    Un total de 34.277 personas perdieron su trabajo en España a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) en 2014, lo que representa un descenso del 51,3% en comparación con el año anterior. El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en 2014 se situó en 157.845 personas, un 58,5% menos, según datos del el Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados hoy. Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 92.193, lo que representa una disminución del […]
  • ¿Qué novedades tendremos en 2018 en el ámbito laboral?
    2018 trae consigo importantes novedades en materia laboral, la mayoría de las cuales son reglamentos o normas de desarrollo y modificación de leyes ya existentes, varias de gran relevancia. Exponemos aquellas de las que tenemos conocimiento, gran parte a través del Plan Anual Normativo 2018 publicado por el Gobierno. Calendarios laborales 2018 Se han publicado, tanto el calendario de fiestas nacionales por Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, como los distintos calendarios de comunidades autónomas y locales, a los que puede acceder aquí. Nuevo incremento del salario […]

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