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  • Ahorro energético al crear tu nueva empresa
    Ahorro energético al crear tu nueva empresa El ahorro energético de una empresas es fundamental para que estas sean sostenibles. Por lo cual, para lograr que esta conversión sea todo un éxito hay que considerar y reflexionar sobre un conjunto de normas aptas y competentes […]
  • ME QUIEREN BAJAR EL SUELDO, ¿QUÉ PUEDO HACER?
    ¿Tu empresa te ha dicho que te ban a bajar el sueldo? ¿Quieres saber cómo actuar ante una bajada de suelto. Este artículo de Nicolás Martín, el mejor abogado laboralista en Madrid, te lo aclara perfectamente y te indica cómo actuar
  • ¿Qué hacer si tenemos que reclamar a la compañía del gas?
    La liberalización del campo eléctrico y las continuas alteraciones del reglamento ponen frecuentemente a los usuarios de gas y energía en una situación de duda e impotencia sin saber muy bien cómo actuar, a quién mostrar la queja (distribuidora o comercializadora), o cuál es el […]
  • ¿Pueden las compañías telefónicas cortar el servicio por impago?
    Las compañías de telefonía pueden cortar el suministro en el caso de que se detecte un impago de facturas por parte de algún usuario. Pese a que existen casos en los que el cliente tiene la razón, esta acción acarrea una serie de consecuencias que […]
  • ¿Qué ocurre con los ERTE COVID-19 en la desescalada?
    ¿Qué ocurre con los ERTE COVID-19 en la desescalada? ERTE, COVID-19, fuerza mayor, RLT, Coronavirus, ETOP, paro, SEPE, desescalada, fases, permiso retribuido recuperable, estado de alarma, prórrogas y muchas otras palabras que estas semanas han definido el mundo laboral. Empresas y trabajadores en un nuevo […]
  • ERTE Y CORONAVIRUS Y OTRAS MEDIDAS LABORALES POR LA CRISIS COVID-19
    ERTE Y CORONAVIRUS Y OTRAS MEDIDAS LABORALES POR LA CRISIS COVID-19 Pequeñas, medianas y grandes empresas, así como autónomos y trabajadores, desde el inicio de la crisis del CoronaVirus y más desde el decreto de estado de alarma que nos llevó a la cuarentena, no […]
  • ¿SON VÁLIDAS LAS GRABACIONES EN JUICIO EN CASO DE DESPIDO?
    Si, tanto la empresa como el trabajador pueden utilizarlas como prueba en juicio cuando hemos sido despedidos. Se pueden utilizar las grabaciones ocultas de conversaciones propias con la empresa, jefes, encargados, compañeros, subordinados y empleados. Da lo mismo que la conversación sea presencial, telefónica, por […]
  • Abogados Laboralistas en las Localidades de la Comunidad de Madrid
    ¿Es mejor contratar un Abogado Laboralista en Madrid o en una localidad de la Comunidad de Madrid? Contar con un gran equipo de abogados laboralistas en toda España aporta una riqueza incuestionable a nuestra experiencia y conocimiento de todo tipo de Juzgados de Social y […]
  • EL MEJOR DE LOS ABOGADOS LABORALISTAS GRATIS (PARTE 1)
    ABOGADOS LABORALISTAS GRATIS Buscar uno de los abogados laboralistas gratis tanto para empresa como empleado es una tarea complicada y en la que muchas veces no te cuentan todo y te esconde cosas muy importantes. Vamos a ayudarte a decidir mejor y con más conocimiento. […]
  • 10 CLAVES PARA ENCONTRAR ABOGADOS LABORALISTAS EN MADRID
    10 CLAVES PARA ENCONTRAR ABOGADOS LABORALISTAS EN MADRID, ¿CÓMO ENCONTRAR A LOS MEJORES? Si algo es seguro en esta vida es que nos ganaremos todo con el sudor de nuestra frente, es decir, trabajando. Si somos empleados de una empresa o incluso si trabajamos por […]
  • Ahora el empleado puede definir su horario a medida
    La reciente reforma del Estatuto de los Trabajadores da un vuelco en materia de jornada: los empleados pueden solicitar la jornada que les permita conciliar mejor o, incluso, teletrabajar. El nuevo artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores aprobado el pasado 1 de marzo ya […]
  • EL REGISTRO DE JORNADA LABORAL Y SU OBLIGATORIEDAD PARA TODOS LOS TRABAJADORES
    Noticia sobre el registro de la jornada laboral obligatorio para todos los trabajadores. Yatalent Abogados Laboralistas en Madrid. Despidos, Laboral, Jurídico
  • NUEVAS NORMAS LABORALES
    Como saben, la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, busca promocionar la igualdad real y como medida de seguimiento el actual gobierno ha aprobado, con el objetivo de promover dicha igualad, dos RDL. Por tal motivo, en los últimos días […]
  • 10 claves para el CV perfecto
    ¿Es posible distinguirse entre miles de candidatos a un mismo puesto?. Todo comienza con un buen CV 1. Redes sociales Incluye claramente, junto a tus datos personales, la referencia completa de tu presencia en redes sociales (Linkedin, Twitter, etc.). Las redes permiten alojar muchísima información […]
  • 7 CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO
    Causas de despido por abogados laboralistas Yatalent La máxima sanción, cuando hay un incumplimiento grave y culpable del trabajador es el despido disciplinario, es la decisión unilateral del empresario por la que da por finalizado el contrato. El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores […]
  • 10 COSAS QUE HACER CUANDO TE DESPIDEN EN 2019
      Si has llegado hasta aquí, deja que te ayude.   Antes de mostrarte estas 10 claves de qué hacer cuando me despiden no olvides que siempre debes contar con el apoyo de un profesional. Soy Nicolás Martín, Socio Director de yatalent! y estoy aquí […]
  • LOS 7 PASOS QUE DEBE SEGUIR UN TRABAJADOR TRAS SU DESPIDO
    ¿Te han despedido? Yatalent Abogados Laboralistas expertos en defensa en despidos de trabajadores. Consejos para saber qué hacer cuando te han despedido
  • 5 COSAS QUE HACER SI ME DESPIDEN
    Abogados Laboralistas en Madrid YaTalent. Especialistas en despidos de trabajadores, finiquitos, trámites de despidos, defensa ante despido, despidos improcedentes.
  • Ola de despidos en las empresas del Ibex 35
    Los malos resultados o los cambios en la propiedad de las acciones fuerzan un buen número de ceses de presidentes y consejeros delegados en empresas cotizadas El sillón de mando está caliente. Quema. Cada día más. Y se lleva por delante a todo el que […]
  • Los despidos por ERE caen un 51,3%
    Un total de 34.277 personas perdieron su trabajo en España a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) en 2014, lo que representa un descenso del 51,3% en comparación con el año anterior. El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de […]

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